<html>
  <head>

    <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=ISO-8859-1">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    Se reenvía para su conocimiento, la carta abierta al Sr. Rector
    enviada por nuestra Comisión Directiva de nuestro Gemio, para
    conocimiento.<br>
    Muchas gracias por vuestra atención,<br>
    .<br>
    <pre class="moz-signature" cols="72">-- 
        Monica PINTOS
   Secretaria Adminsitrativa
  Facultad de Ingenieria-UNMDP


Les enviamos la Carta Abierta al Señor Rector que hemos elaborado 
en Comisión Directiva, en respuesta a la nota que fue publicada en el 
diario La Capital.</pre>
    <div><br>
    </div>
    <div><br>
      <p class="MsoNormal"
style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;vertical-align:baseline"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(51,51,51);letter-spacing:-0.75pt"> </span></p>
      <p class="MsoNormal"
        style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:center;vertical-align:baseline"
        align="center"><span
style="font-size:26pt;font-family:Georgia,serif;color:rgb(51,51,51);letter-spacing:-0.75pt">Carta
          abierta al </span></p>
      <p class="MsoNormal"
        style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:center;vertical-align:baseline"
        align="center"><span
style="font-size:26pt;font-family:Georgia,serif;color:rgb(51,51,51);letter-spacing:-0.75pt">Señor
          Rector de la UNMdP</span></p>
      <p class="MsoNormal"
style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;vertical-align:baseline"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(51,51,51);letter-spacing:-0.75pt"> </span></p>
      <p class="MsoNormal"
style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;vertical-align:baseline"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(51,51,51);letter-spacing:-0.75pt">Señor
          Rector:</span></p>
      <p class="MsoNormal"
style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;vertical-align:baseline"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(51,51,51);letter-spacing:-0.75pt"> </span></p>
      <p class="MsoNormal"
style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;text-indent:35.4pt;vertical-align:baseline"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(51,51,51);letter-spacing:-0.75pt">Ante
          las declaraciones que diera en un diario local
          el día viernes 5 de septiembre de 2014, los trabajadores
          queremos realizar
          algunas aclaraciones:</span></p>
      <p class="MsoNormal"
style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;vertical-align:baseline"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(51,51,51);letter-spacing:-0.75pt"> </span></p>
      <p class="MsoNormal"
style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;vertical-align:baseline"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(51,51,51);letter-spacing:-0.75pt">-
          COBERTURA DE CARGOS Y SUPLEMENTOS POR MAYOR RESPONSABILIDAD:
          la
          mayoría de los trámites administrativos que posibilitan la
          cobertura de los
          cargos se encuentran efectivamente en circuito, algunos de
          ellos iniciados en
          el año 2012. La demora se produce cuando se requiere la
          autorización por parte
          de los funcionarios de vuestra gestión para continuar el
          circuito, la cual
          arbitrariamente resuelven no otorgar. El trámite habitual para
          la cobertura de
          una baja insume como máximo tres meses. Pero cuando la
          especulación
          presupuestaria de algunos funcionarios observan que por cada
          mes de atraso se
          liberan fondos, por ejemplo en la actualidad más de $200.000
          pesos,  que  permiten
          su reutilización en otras prioridades políticas como por
          ejemplo contratos de
          asesores, los trámites nunca llegan a concluirse. La demora en
          los circuitos no
          puede atribuirse al personal sino exclusivamente a su 
          gestión, que prioriza sus intereses
          sectoriales al interés de la institución, reduciendo la planta
          de trabajadores.</span></p>
      <p class="MsoNormal"
style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;vertical-align:baseline"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(51,51,51);letter-spacing:-0.75pt">Por
          lo tanto, EXIGIMOS QUE SE CUBRAN LAS 17 BAJAS Y  10
          SUPLEMENTOS.</span></p>
      <p class="MsoNormal"
style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;vertical-align:baseline"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(51,51,51);letter-spacing:-0.75pt">EXIGIMOS
          QUE SE EJECUTE LA PARTIDA PRESUPUESTARIA TAL COMO FUE
          APROBADA,
          ASIGNADA POR EL CONSEJO SUPERIOR Y GIRADA POR LA SECRETARÍA DE
          POLÍTICAS
          UNIVERSITARIAS. </span></p>
      <p class="MsoNormal"
style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;vertical-align:baseline"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(51,51,51);letter-spacing:-0.75pt"> </span></p>
      <p class="MsoNormal"
style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;vertical-align:baseline"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(51,51,51);letter-spacing:-0.75pt">-
          CONCURSOS: los concursos que reclamamos poco tienen que ver
          con los
          que actualmente se están efectuando gracias a las denuncias
          que realizáramos el
          año pasado y que luego de casi un año de conflicto permitieron
          que se puedan
          cubrir los cargos en los términos reglamentarios. Los
          concursos que nos
          encontramos reclamando son los que vuestra gestión se
          comprometió a realizar
          mediante acta firmada en el Ministerio de Trabajo en el mes de
          diciembre de
          2013 y corresponden a aquellos contratos de Rectorado
          denunciados porque
          irregularmente se le asignaron funciones de nuestro sector,
          debiendo cubrirse
          dichas tareas con personal de planta. De los diez contratos
          denunciados, se recontrataron
          nueve no iniciándose ningún trámite de concurso en los
          términos acordados,
          incumpliendo a su vez el Acta Paritaria local, en la cual se
          comprometían a
          iniciarlos antes de abril de 1014. </span></p>
      <p class="MsoNormal"
style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;vertical-align:baseline"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(51,51,51);letter-spacing:-0.75pt">Por
          lo tanto, EXIGIMOS QUE SE LLAMEN A CONCURSO LOS CONTRATOS
          OBSERVADOS
          DANDO CUMPLIMIENTO A LOS COMPROMISOS FIRMADOS EN EL MINISTERIO
          DE TRABAJO Y EN
          LA PARITARIA PARTICULAR LOCAL.</span></p>
      <p class="MsoNormal"
style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;vertical-align:baseline"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(51,51,51);letter-spacing:-0.75pt"> </span></p>
      <br>
      <span
style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(51,51,51);letter-spacing:-0.75pt">-
        INGRESO DE PERSONAL: luego de que APU realizara numerosas
        gestiones a
        nivel nacional, se<u> </u>logró el financiamiento genuino de 60
        cargos. En Paritarias
        particulares se acordó que el 60% de los mismos debía
        corresponder a ingreso de
        personal, es decir al refuerzo de trabajadores que tanta falta
        le hace a la
        institución. En el año 2013 correspondía el ingreso de 11
        trabajadores. A pesar
        de que esta Universidad recibió el presupuesto correspondiente 
        a todo el año (más de $1.500.000), no ingresó
        ningún trabajador, y en la actualidad más de la mitad siguen sin
        cubrir. </span><br>
      <p class="MsoNormal"
style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;vertical-align:baseline"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(51,51,51);letter-spacing:-0.75pt">Asimismo
          le solicitamos nos entregue copia de la rendición que su
          gestión elevara a la Secretaría de Políticas Universitarias,
          copia que hasta la
          fecha no nos ha brindado desconociendo por este acto las
          obligaciones como funcionario
          público y de la transparencia de los actos públicos.</span></p>
      <p class="MsoNormal"
style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;vertical-align:baseline"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(51,51,51);letter-spacing:-0.75pt">Por
          lo tanto, EXIGIMOS EL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO PROGRAMA
          FIRMADO A
          NIVEL NACIONAL Y DE LA PARITARIA PARTICULAR LOCAL.</span></p>
      <p class="MsoNormal"
style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;vertical-align:baseline"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(51,51,51);letter-spacing:-0.75pt">EXIGIMOS
          SE EJECUTE LA PARTIDA PRESUPUESTARIA TAL COMO FUE APROBADA,
          ASIGNADA POR EL CONSEJO SUPERIOR Y GIRADA POR LA SECRETARÍA DE
          POLÍTICAS
          UNIVERSITARIAS. </span></p>
      <p class="MsoNormal"
style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;vertical-align:baseline"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(51,51,51);letter-spacing:-0.75pt">   
        </span></p>
      <p class="MsoNormal"
style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;text-indent:35.4pt;line-height:18pt;vertical-align:baseline"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black">APU,
          clara y
          reiteradamente, se ha sentado a dialogar y ha realizado todas
          las gestiones que
          le son propias, solo resta que su Gestión cumpla con los
          compromisos firmados.</span></p>
      <p class="MsoNormal"
style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;text-indent:35.4pt;line-height:18pt;vertical-align:baseline"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black">Atentamente.</span></p>
      <p class="MsoNormal"
style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;text-indent:35.4pt;line-height:18pt;vertical-align:baseline"><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black"> </span></p>
      <p class="MsoNormal"
style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;text-indent:35.4pt;line-height:18pt;vertical-align:baseline"><b><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black">Asociación
            del Personal Universitario</span></b></p>
      <p class="MsoNormal"
style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:justify;text-indent:35.4pt;line-height:18pt;vertical-align:baseline"><b><span
style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black">Mar del
            Plata, 8 de septiembre de 2014</span></b></p>
    </div>
    <pre class="moz-signature" cols="72">
</pre>
  </body>
</html>